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Bei der Entdeckung Ihrer Stärken und Schwächen bezüglich der Bewerbung um einen Arbeitsplatz, begeben Sie sich auf eine Reise in die Vergangenheit, in der Sie in zwei Kategorien denken sollten. Benennen Sie nicht nur Ihre fachlichen Kompetenzen und F.

Eine halbe Stunde ist vergangen. Peter Plan sitzt vor seinem Zettel. Auf der Seite mit den Stärken steht „Ordentlich. Nett. Gute Kondition.“ Auf der Seite mit den Schwächen steht: nichts. Peter hat in diversen Bewerbungsbüchern gelesen, dass Schwäche.