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Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit – Teil 1
Auf der Arbeit: Sie sind frustriert, weil die Dinge nicht so zu laufen scheinen wie sie es sollen? Leute schwirren um Sie herum, aber nichts wird ausgeführt. Und in der Hektik des Alltags haben Sie das Gefühl, dass Ihre Ziele genau das bleiben – Ziel.
Hinzugefügt am 24.01.2012 von Rais | Details
Von der Fuehrungskraft zur Fuehrungspersoenlichkeit – Teil 2
Eine Grundlage für gute Führung ist das Vertrauen und die Zuversicht Ihrer untergebenen Mitarbeiter in Ihre Person. Wenn die Mitarbeiter Ihnen vertrauen gehen sie durch Himmel und Hölle für Sie und für das Unternehmen. Vertrauen und Zuversicht fußt a.
Hinzugefügt am 12.02.2012 von Rais | Details