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Mitarbeiterbefragungen mit ISPA consult
Eine hohe Arbeitszufriedenheit signalisiert, dass die Arbeitsbedingungen humanisierungskonform sind, d.h., den Bedürfnissen der Mitarbeiter/innen bzw. deren Erwartungen und Ansprüchen an die Arbeitswelt zumindest weitgehend entsprechen.
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Mitarbeiterbefragung mit ISPA consult - Unsere Referenzkunden
Selbstverständlich wollen Sie sich auf Ihren Berater verlassen und ihm voll und ganz vertrauen können. Eine Vielzahl von Großunternehmen bis hin zu mittelständische Unternehmen aus der Industrie, Dienstleistung, Handel und öffentliche Institutionen h.
Wertschätzung am Arbeitsplatz
Viele Arbeitnehmer in Deutschland beklagen mangelnde persönliche Wertschätzung. So belegt eine DGB-Studie 2013, dass jeder dritte Beschäftigte sich in seiner Arbeit nur „in geringem Maße“ oder „gar nicht“ wertgeschätzt fühlt. Zu einem ganz ähnlichen.
Mitarbeiterbefragung - ISPA consult
Die zufriedenheitsorientierte Mitarbeiterbefragung dient in erster Linie der Messung der Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter/innen in einer Organisation und / oder in Organisationsteilen. Sie stützt sich auf umfangreiche Erkenntnisse der Zufriedenhe.